Zatímco za letošní rok budou muset reportovat nefinanční data jen velké společnosti, které už mají vesměs s ESG zkušenosti, od příštího roku se tato povinnost dotkne celé řady nových firem.
Snaha o co nejnižší uhlíkovou stopu je často v rozporu se snahami o cirkulární ekonomiku a recyklaci materiálů. I na to naráží při své agendě ESG manažer developerské společnosti Crestyl Miroslav Kobera.
Evropská komise oznámila, že zaslala dopisy sedmnácti členským státům EU a zahájila s nimi řízení pro porušení povinnosti. Do vnitrostátního právního řádu totiž včas nebo zcela zatím nepromítly novou směrnici o podávání zpráv o udržitelnosti podniků (CSRD).
Zprávy o udržitelnosti se se směrnicí o nefinančním reportingu (CSRD), která začíná platit od příštího roku, stanou více nudnější a faktičtější než dosavadní reporty.
České firmy jsou často v oblasti ESG laxní a považují nové požadavky například na reporting nefinančních dat pouze za byrokratickou zátěž. Hlavním problémem podle expertky Thein Digital je, že chybí edukace ze strany státu.
Bývalá šéfka udržitelnosti ve společnosti ČEZ rozjíždí vlastní poradenství. Kateřina Bohuslavová založila firmu RSA, která se zaměřuje na pomoc firmám, jichž se dotkne směrnice o nefinančním reportingu.
Česká pobočka poradenské společnosti Deloitte posílila tým zaměřený na ESG projekty pro největší tuzemské i nadnárodní firmy, včetně bank. Od července jej vede Gabriel Marosi, který přišel z Erste Group.
Směrnice o nefinančním reportingu CSRD se větší části firem dotkne až v roce 2026, kdy budou publikovat nefinanční data za rok 2025. To ale neznamená, že by měly vyčkávat.
Moneta Money Bank se orientuje především na malé podnikatele a živnostníky a i po nich bude muset postupně chtít ESG data jako je uhlíková stopa a další. Jak ale říká Zuzana Filipová, která má v Monetě na starosti ESG, budou se jich ptát jen na relevantní věci.
Rok 2024 přináší nové povinnosti do oblasti firemní udržitelnosti. Ty mají pomoci k ultimátnímu cíli EU stát se do roku 2050 prvním klimaticky neutrálním kontinentem.
